Вопрос:
Гражданин Киргизии официально трудоустроен в российской организации. Собирается в ежегодный оплачиваемый отпуск к себе на родину в Киргизию. Должна ли организация уведомлять госорганы об убытии в отпуск и прибытии из отпуска такого сотрудника? Сотрудник зарегистрирован не по адресу организации, а у физ.лица, у которого снимает жилье.
Ответ:
Действующим законодательством на работодателя возложена обязанность по уведомлению о заключении и...