Уведомление предыдущего работодателя госслужащего

Вопрос:

Можно ли считать надлежащим образом уведомленным бывшего работодателя госслужащего, если уведомление отправлено не заказным письмом с описью, а простым согласно внутреннего реестра почтовых отправлений?

Ответ:

В данной ситуации считаем, что направление уведомления (сообщения) о приеме на работу б...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!