Вопрос:
Работник был под следствием, затем по приговору суда направлен в психиатрическую больницу, т. к. он был невменяем при совершении преступления, убийство.
Дни нахождения под следствием в табеле проставить как "НА" и будут ли они учитываться при увольнении (расчете), можно ли уволить или ждать заключения врачей, и теперь мы должны будем еще 6 месяцев оплачивать больничный?
Приговор суда вступил в силу 29.10.2019г., получили мы его 10...