Вопрос:
Что делать в такой ситуации: при приёме на работу работодатель предоставил перечень необходимых документов, которые будущий работник должен иметь при оформлении на работу, в том числе и медкомиссию. Медкомиссия - платная услуга. Оплачивал ее сотрудник. После прохождения медкомиссии, работодатель сообщил о том, что не имеет возможности принять этого человека в штат. Имеет ли в данном случае этот человек право на возмещение медкомиссии со стороны несостоявшегося работодат...