Временное изменение сменного графика работы на суммированный учет

Вопрос:

Возможность временного изменения сменного графика работы на суммированный учет, если сотрудник согласен? По производственной необходимости планируется переход с 40-часовой рабочей недели со сменами в 8 часов на 12-тичасовые смены "два через два". Есть ли законное основание такого временного изменения (примерно на один месяц)? В ПВТР по данной должности и в Трудовом договоре у данного работника указаны только смены по 8 часов.

 

От...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!