Выплата расчета при увольнении

Вопрос:

Как правильно выплатить расчет при увольнении, если работник не вышел на работу, прислал заявление на увольнение и не пришел за расчетом и трудовой книжкой.
Принят на работу 05.09.2020 г. 28.09.2020 года трудовой договор расторгнут по соглашению сторон на основании личного заявления от сотрудника. Ранее от сотрудника не было заявления о том, где он желает получать заработную плату и не были п...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!