Запись в трудовую книжку о переименовании организации

Вопрос:

ООО "Весна" на основании решения единственного учредителя переименовано в ООО "Лето". Необходимо ли в трудовой книжке сотрудников делать запись о переименовании. Какие данные должна содержать подобная запись?

Ответ:

В данной ситуации в трудовых книжках работников необходимо в установленном порядке сделать запись о переименовании организации.

 

Запись о смене наименования организации производится в ра...

Читать далее
Узнать подробнее про:
Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь
Спасибо за Вашу заявку!