Вопрос:
Запись с какой формулировкой надо внести в трудовую книжку, при выдаче её на руки после подачи заявления об электронном документе.
Ответ:
Трудовое законодательство не предусматривает конкретную формулировку записи, которая должна быть внесена работодателем в трудовую книжку работника, который написал заявление о ведении сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде.
В данной ситуации, формулировка може...