Кадровые документы

Внесение в трудовую книжку пропущенных записей

Вопрос:

Бухгалтер ведет две организации. Токарь работал в ООО "ТЭРОС" с 01.02.13 г по 31.10.13 г. Переводом с 01.11.13 г. по 31.12.14 г. работал в ООО "Техносервис". Бухгалтер забыла сделать записи приема и увольнения в трудовой книжке в первой организации, а во второй уже записи сделала. Как правильно исправить ошибку в трудовой книжке?

Ответ:

Законодательно ответ на этот вопрос не урегулирован.

Подробнее

Временно пребывающие иностранные работники

Вопрос:

На фирме оформлены иностранные граждане (Узбекистан и Белоруссия) категория ВПНР (временно прибывающие). В 2014г за них платились взносы в ПФР 22% и ФСС 0,2%. Какие изменения по начислению взносов вступают в силу с 2015г? Нужно ли на них оформлять договора медицинского страхования?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя следующих допущений:
– работник не является высококвалифицированным иностранным специалистом;
– работник не...

Подробнее
Трудовой стаж в ПФР

Вопрос:

Сотрудник Иванов работал на предприятии

Октябрь - Договор ГПХ №1
Ноябрь - Договор ГПХ №2
Декабрь - Договор ГПХ №3

При указании стажа как правильно указать:

1 вариант: 01.10.2014 - 31.10.2014 (Договор)

01.11.2014 - 30.11.2014 (Договор)
01.12.2014 - 31.12.2014 (Договор)

2 Вариант: 01.10.2014 -31.10.2014 (Договор)
01.11.2014 - 30.11.2014
01.12.2014 - 31.12.2014

С...

Подробнее
Документы для принятия на работу иностранца-китайца

Вопрос:

Организация приняла на работу иностранца-китайца с видом на жительство с 28.03.2014 года по 12.03.2019 года. Иностранец зарегистрирован в Свердловской области.

Имеет ли он право работать в Тюменской области? Нужно ли организации подавать какие-то документы в госорганы? Если да, то какие?

Ответ:

Иностранный гражданин с видом на жительство (постоянно проживающий) вправе работать на территории любого региона Р...

Подробнее
Код ПФР иностранного работника

Вопрос:

Какой статус надо ставить в индивидуальных сведениях для ПФР иностранному работнику, у которого есть в паспорте штамп временного проживания?

Ответ:

Ответ подготовлен, исходя из допущения, что:

– организация рассчитывает страховые взносы по общим...

Подробнее
Сведения об условиях труда на рабочем месте

Вопрос:

С 1 января 2014г. в трудовом договоре сотрудника необходимо указывать сведения об условиях труда на его рабочем месте. Аттестация рабочих мест на предприятии прошла в 2011-2012г. Оценку условий труда будет проходить в 2016-2017г. Т.е. на данный момент происходит аттестация рабочих мест, а не оценка условий труда.

Возможно ли сейчас заключить с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовым договорам, где будут указаны условия труда на рабочем месте по степе...

Подробнее
Спасибо за Вашу заявку!