Май

Автопрохождение зарплатных отчётов

Реализовали для вас автопрохождение зарплатных отчётов. Это значит, что в назначенную дату отчёты будут завершаться автоматически, а вам останется лишь подтвердить их отправку в разделе «Отчёты».

Теперь в разделе «Отчёты — Настройки отчётности» вы можете настроить автопрохождение зарплатной отчётности:

• РСВ;
• 6-НДФЛ;
• ЕФС-1: Сведения о взносах на травматизм (аналог 4-ФСС);
• ЕФС-1: Сведения о трудовой деятельности (аналог СЗВ-ТД);
• ЕФС-1: Сведения о заключении/расторжении; ТД и ГПД (аналог СЗВ-ТД прием/увольнение);
• Персональные сведения о физ.лицах (аналог СЗВ-М).

Внимательно проверьте, все ли начисления по сотрудникам (оклады, премии, больничные и т.п), а также выплаты сотрудникам внесены в сервис в раздел «Зарплата» и «Деньги» до назначенной даты автопрохождения отчётов.

Поздравляем, теперь вы сможете экономить ещё больше времени для других бизнес-задач!

Больничные для сотрудников вне штата

В сервисе реализована возможность добавить сотруднику, работающему вне штата, пособие по временной нетрудоспособности, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, а также единовременное пособие при рождении ребёнка.

Право на пособие в текущем году у сотрудника по ГПД возникает только при условии, что в 2022 году им были получены выплаты в рамках трудовых отношений, и с этих выплат были начислены взносы за 2022 год на обязательное социальное страхование на случай ВНиМ в размере не менее 4 833,72 руб.