Выплата зарплаты на карту другого лица

Работник может представить работодателю реквизиты счета карты, которая оформлена на близкого родственника или третье лицо.

Однако работодатель вправе отказать производить выплаты по указанным реквизитам. Ведь в трудовом договоре предусмотрено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику.

Однако если стороны в трудовом договоре определят порядок выплат, например, на карточный счет близкого родственника, то такие ограничения будут сняты и можно перечислить зарплату по реквизитам счета, например, супруга (супруги).