Интернет-бухгалтерия для собственников бизнеса с сотрудниками

Ближайшие отчетные даты по сотрудникам

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Бизнес-навигатор.

Расчёт дополнительных выплат сотрудникам

Помимо заработной платы сотрудникам зачастую начисляются различные разовые дополнительные выплаты. Условно их можно разделить на выплаты компенсационного и стимулирующего характера. К компенсационным выплатам относятся надбавки за сверхурочную работу, за совмещение профессий, увеличение объёма работ, возмещение командировочных расходов. К стимулирующим выплатам можно отнести премиальные.

Командировочные

Работнику, который направлен в служебную командировку, работодатель обязан возместить:

  • расходы на проезд;
  • расходы по найму жилого помещения;
  • суточные;
  • иные расходы, который работник произвёл с согласия работодателя.

Конкретные размеры, а также порядок возмещения командировочных расходов нужно зафиксировать во внутреннем нормативном документе (например, в Положении о командировках). При этом основанием для возмещения служат приложенные к авансовому отчету подтверждающие документы.

Для того чтобы расходы можно было учесть для целей налогообложения, они должны быть экономически обоснованы и документально подтверждены. Поэтому все расходы возмещаются сотруднику только при наличии подтверждающих документов.

При направлении работника, с которым заключен трудовой договор, в командировку нужно оформить приказ (распоряжение) руководителя о направлении работника в командировку.
Период нахождения работника в командировке необходимо отметить в табеле учета рабочего времени.
 

Рассчитывайте налоги и сдавайте отчетность с помощью умного помощника Попробовать бесплатно

Суточные

Размер суточных командировочных компания устанавливает самостоятельно. Причем это касается как командировок по России, так и загранкомандировок. При этом сумма суточных за каждый день нахождения в командировке не облагается НДФЛ в размере:

  • 700 руб. – при направлении работника в командировку по России;
  • 2500 руб. – при направлении работника в загранкомандировку.

Данный лимит нужно определять на дату утверждения авансового отчета.

Если суточные превышают указанную сумму, то с превышения уплачивается НДФЛ.

В интернет-бухгалтерии «Моё дело» вы можете рассчитать командировочные автоматически. Вам нужно только заполнить необходимые поля.

Узнать подробнее про:

Интернет- бухгалтерия "Моё дело".
Не нужно быть бухгалтером, чтобы вести учет и сдавать отчетность!

Идеально для ООО и ИП на УСН, ЕНВД, Патенте

Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Бизнес-навигатор.