Интернет-бухгалтерия для собственников бизнеса

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Бизнес-навигатор.

Производственный календарь на 2015 год.

Производственный календарь является одним из важнейших рабочих инструментов для каждого бухгалтера. Данные, которые содержит производственный календарь, позволяют без ошибок производить расчет больничных, отпусков. Такой календарь помогает рассчитывать рабочие часы и начислять заработную плату.

Ниже представлен производственный календарь на 2015 год, который содержит полную информацию, необходимую для ежедневной работы бухгалтера.

На основании представленного производственного календаря исчисление нормы рабочего времени на определенный календарный период производится в соответствии с расчётным графиком 5-дневной рабочей недели, которая имеет два выходных: субботу и воскресенье.
 

 

Продолжительность ежедневной работы формируется исходя из общей продолжительности рабочей недели (на основании приказа Минздравсоцразвития России №588н от 13.08.2009 г.) и составляет:

Кол-во рабочих часов
в неделю

Кол-во рабочих часов в день

40

8

36

7,2

24

4,8

Производственный календарь на 2015 год составлен с учётом запрета на работу в нерабочие праздничные дни (на основании ст.113 Трудового кодекса РФ), укороченных на 1 час предпраздничных дней (согласно ст.95 Трудового кодекса РФ), а также переносов выходных дней, если они совпадают с нерабочими праздничными днями (в соответствии со ст.112 Трудового кодекса РФ).

Праздничные дни согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ:

Месяц

Число

Название праздника

Январь

1,2,3,4,5,6,8

Новогодние каникулы

7

Рождество Христово

Февраль

23

День защитника Отечества

Март

8

Международный женский день

Апрель

Май

1

Праздник Весны и Труда

9

День Победы

Июнь

12

День России

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

4

День народного единства

Декабрь

 В 2015 году к предпраздничным дням относятся:

  • в апреле: 30 число;
  • в мае: 8 число;
  • в июне: 11 число;
  • в ноябре: 3 число;
  • в декабре: 31 число.

В соответствии со ст.112 Трудового Кодекса РФ, в случае, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, он переносится на рабочий день, который следует сразу после праздничного. Исключение составляют выходные дни, которые совпадают с нерабочими праздничными днями в течение 1-8 января.

В 2015 нерабочий праздничный день 8 марта совпадает с выходным днем воскресеньем, а нерабочий праздничный день 9 мая совпадает с выходным днем субботой. Таким образом, производится перенос указанных дней на рабочие дни, которые следуют сразу после праздничных. В первом случае перенос осуществляется на 9 марта (понедельник), во втором – на 11 мая (понедельник).

Перенос выходных дней, которые приходятся на новогодние каникулы (1-8 января), в автоматическом режиме не осуществляется. Это делается на основании решения Правительства РФ.

В 2015 году в соответствии с постановлением Правительства РФ №860 от 27.08.2014 г. «О переносе выходных дней в 2015 году» переносятся следующие выходные дни по причине совпадения их с нерабочими праздничными днями:

Рассчитывайте налоги и сдавайте отчетность с помощью умного помощника Попробовать бесплатно
  • с 3 января (суббота) на 9 января (пятница);
  • с 4 января (воскресенье) на 4 мая (понедельник).

Структура рабочих, выходных, предпраздничных и нерабочих дней в 2015 году

Месяц

Дни

рабочие

предпраздн.

выходные

нерабочие

Январь

15

8

8

Февраль

19

8

1

Март

21

9

1

Апрель

22

1

8

Май

18

1

11

2

Июнь

21

1

8

1

Июль

23

8

Август

21

10

Сентябрь

22

8

Октябрь

22

9

Ноябрь

20

1

9

1

Декабрь

23

1

8

ИТОГО

247

5

104

14

Расчёт нормы рабочего времени в конкретном месяце осуществляется по формуле:
НВ = ( Н / 5 * Д) - Ч,
где  НВ – норма рабочего времени;
Н – продолжительность рабочей недели (40, 36, 24 и т.д. часов);
Д – количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели расчётного месяца;
Ч – количество часов в расчётном месяце, на которое уменьшается рабочее время накануне нерабочих праздничных дней.

Расчёт нормы рабочего времени за год осуществляется по формуле:
НВ = ( Н / 5 * Дг) - Чг,
где  НВ – норма рабочего времени;
Н – продолжительность рабочей недели (40, 36, 24 и т.д. часов);
Дг – количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели в расчётном году;
Чг – количество часов в расчётном году, на которое уменьшается рабочее время накануне нерабочих праздничных дней.

К примеру, норма рабочего времени для февраля при 5-дневной рабочей неделе (два выходных дня) с учётом 19 рабочих дней, 9 выходных и нерабочих праздничных дней в варианте 40-часовой рабочей недели составляет 152 часа; в варианте 36-часовой рабочей недели – 136,8 часа; в варианте 24-часовой рабочей недели – 91,2 часа.

Норма рабочего времени в 2015 году при 5-дневной рабочей неделе (два выходных дня) с учётом 247 рабочих дней (из которых 5 дней являются предпраздничными и сокращены на 1 час), 104 выходных и 14 нерабочих праздничных дней в варианте 40-часовой рабочей недели составляет 1 971 час; в варианте 36-часовой рабочей недели – 1 773,4 часа; в варианте 24-часовой рабочей недели – 1 180,6 часа. 

Смотрите так же:
 

Интернет- бухгалтерия "Моё дело".
Не нужно быть бухгалтером, чтобы вести учет и сдавать отчетность!

Идеально для ООО и ИП на УСН, ЕНВД, Патенте

Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Бизнес-навигатор.