Сотрудник -иностранец

Читать статью

Ближайшие отчетные даты по сотрудникам

Отчетность 4-ФСС за III квартал 2017 года

20.10.2017

Отчитаться онлайн

Отчет в СЗВ-М за ноябрь 2017 года

15.12.2017

Отчитаться онлайн

Сдать расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2017 года

31.10.2017

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для собственников бизнеса с сотрудниками

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетности.

РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М; Декларация УСН; Декларация ЕНВД; Бухгалтерская отчетность

Онлайн-отчетность в ФСС, ПФР, Росстат, ФНС.

При подключении электронной подписи, отчетность можно отправить в фонды онлайн прямо из сервиса

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Уменьшение налогов.

В сервисе учтены все возможные способы уменьшения налогов. При расчете налогов вам будут предложены подходящие для Вас варианты налоговых вычетов.

Сотрудник -иностранец

Вопрос:

Сотрудник гражданин Украины. После окончания срока разрешения на работу, уезжает домой на два-три месяца, затем возвращается с новым патентом на работу. Как оформить отсутствие сотрудника: увольнять или отправлять в отпуск за свой счет?

Ответ:

Если у работника истекает срок разрешения на работу и он не получил новое разрешение (патент), то работодатель обязан расторгнуть с ним договор (образец приказа). Трудовой договор расторгается по п. 5 части первой статьи 327.6 ТК РФ .

Важно! Нельзя отправлять в отпуск без содержания (за свой счет) такого работника, поскольку за время нахождения сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы, за ним сохраняется рабочее место. Сотрудника, у которого закончилось разрешение на работу, необходимо уволить. Если сотрудник получит новое разрешение на работу (патент), можете спокойно заключить с ним новый трудовой договор.

Т.о. Вам нужно уволить сотрудника по дате когда истекает разрешение на работу в РФ.

Актуально на дату 23.06.2015 г.

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Спасибо за Вашу заявку!