Директор подписывал документы во время отпуска

Читать статью

Ближайшие отчетные даты ООО

Налог ЕНВД за III квартал 2017 года

20.10.2017

Отчитаться онлайн

Аванс по УСН за III квартал 2017 года

25.10.2017

Отчитаться онлайн

Декларация по НДС за III квартал 2017 года

25.10.2017

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для директоров ООО

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетов и встроенная проверка.

Декларация по НДС и прибыли; Бухгалтерская отчетность; РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М

Отправка отчетности в ФНС, ФСС, ПФР, Росстат онлайн.

При подключении электронной подписи отправить отчетность можно в электронном виде прямо из личного кабинета

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях.

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Выставление счетов и первичных документов клиентам.

Введите ИНН контрагента и сервис моментально сформирует счет. Закрывающие документы готовятся в 2 клика

Директор подписывал документы во время отпуска

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации.
1. Компания существует с 17.11.2011 г. Директор не является учредителем, назначен на должность Решением учредителя и оформлен приказом. Договор с ним не заключали.
С 17.11.2011 г. по 30.03.2015 он был в отпуске без сохранения заработной платы. Весь этот период компания вела деятельность. При этом директор неоднократно подписывал документы. Но заработная плата за выходы на работу для подписания документов не начислялась и не выплачивалась. Взносы и НДФЛ, соответственно не начислялись и не уплачивались тоже.
С 01.04.2015 г. директор работает по ставке 0,1.

2. Теперь для директора рабочий год для определения отпуска и начисления отпускных будет являться период с 01.04.2015 по 31.03.2016. И ему полагается оплачиваемых 28 календ. дней основного и 16 календ .дней дополнительного отпусков? Независимо от того, что он работает на 0,1 ставке?

Ответ:

1. В настоящее время Вам ничего предпринимать не надо.
Конечно ситуация, когда, фактически находясь в отпуске без сохранения заработной платы, директор подписывал документы, не самая правильная, ведь за эти дни Вы должны были выплачивать ему зарплату.
Однако, если никаких претензий со стороны самого директора - как работника компании - предъявлено не будет, скорее всего, налоговая при проверке не будет предъявлять претензии по данному вопросу.
В то же время на будущее рекомендую подобных ситуаций избегать, что лишний раз не привлекать внимание проверяющих к подобной ситуации.

2. Не совсем так.
В стаж для предоставления оплачиваемого отпуска включается период отпуска без сохранения зарплаты не более 14 календарных дней за год.
Т.е. год работы для предоставления оплачиваемого отпуска будет у Вашего сотрудника исчисляться с 18.03.2015 г. по 17.03.2016 г. (с 01.04.2015 г. он работает +14 дней от отпуска без сохранения зарплаты).
Вне зависимости от того, что сотрудник оформлен на 0,1 ставку, ему положено предоставлять за каждый год работы в Вашей организации 28 календарных дней оплачиваемого отпуска. Если сотрудник трудиться в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то ему положено предоставить:
- в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;
- в приравненных к ним местностях - 16 календарных дней;
- в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
Дополнительный отпуск предоставляется также полностью вне зависимости от того, что сотрудник работает на 0,1 ставки.

Актуально на дату 26.06.2015 г.

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Бизнес-навигатор.
Спасибо за Вашу заявку!