Начисление зар. платы сотрудникам гражданам Казахстана

Читать статью

Ближайшие отчетные даты ООО

Налог ЕНВД за III квартал 2017 года

20.10.2017

Отчитаться онлайн

Аванс по УСН за III квартал 2017 года

25.10.2017

Отчитаться онлайн

Декларация по НДС за III квартал 2017 года

25.10.2017

Отчитаться онлайн

Интернет-бухгалтерия для директоров ООО

Сервис, который сделает все сам, без бухгалтера!

Автоматическая подготовка отчетов и встроенная проверка.

Декларация по НДС и прибыли; Бухгалтерская отчетность; РСВ-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М

Отправка отчетности в ФНС, ФСС, ПФР, Росстат онлайн.

При подключении электронной подписи отправить отчетность можно в электронном виде прямо из личного кабинета

Отслеживание статуса отчетности.

В любой момент Вы можете проверить, была ли принята отчетность фондами

Автоматический расчет налогов и взносов.

Сервис сам рассчитывает налоги и взносы с учетом всех изменений законодательства и формирует платежки

Напоминания о приближающихся налоговых событиях.

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит, что пора платить налоги или сдавать отчетность

Выставление счетов и первичных документов клиентам.

Введите ИНН контрагента и сервис моментально сформирует счет. Закрывающие документы готовятся в 2 клика

Начисление зар. платы сотрудникам гражданам Казахстана

Вопрос:

У ИП тариф без сотрудников на УСН 6%, планируется привлечение на работу граждан из Казахстана.

1- Какие должны быть действия при заключении трудового договора с гражданами из Казахстана?

2- Можно ли устроить их на пол ставки?

3- Какие в этом случае будут отчисления по налогам?

Ответ:

1). Подробная инструкция по приему на работу иностранных граждан, в том числе и из Казахстана, подробный перечень требуемых документов, которые должен предъявить иностранный гражданин, а также порядок уплаты налогов и взносов с выплат таким работникам, размещена в справке сервиса.

В сервисе нужно отразить сотрудника во кладке Сотрудники. Здесь отразите всю информацию по нему. Обязательно укажите, что сотрудник является "иностранным", укажите его налоговый и правовой (миграционный) статус. Далее в сервисе все налоги и взносы за данного сотрудника будут начисляться исходя из информации, которую Вы отразите по нему в сервисе.

2). Да, можете. Запрета на неполный рабочий день для иностранных сотрудников нет.

Информация о неполном рабочем дне вносится в условия трудового договора, а также фикс?руется в приказе о приеме на работу.

В трудовой книжке, личной карточке сотрудника сведения о неполном рабочем дне не отражаются. Подробнее.

В сервисе также имеется возможность оформить сотрудника на неполную ставку.
Для этого в Личной карточке сотрудника в сервисе по строке "График работы сотрудника" нужно выбрать соответствующий график работы на нужную ставку (см. скрин во вложении).

3). С выплат иностранному работнику из Казахстана нужно платить все страховые взносы во внебюджетные фонды РФ, а именно: в ПРФ 22%, в ФОМС – 5,1%, в ФСС на нетрудоспособность – 2,9%, в ФСС по травматизму – как минимум 0,2% (ставка может быть и больше до 8,5%, её устанавливает ФСС самостоятельно в зависимости от деятельности организации).

Кроме того, в отношении применения ставки НДФЛ, граждане Казахстана признаются резидентами с первого дня работы в отношении доходов по найму (по трудовому договору и договору ГПД). То есть в отношении "трудовых" выплат данным категориям граждан применяется ставка НДФЛ 13%.

Актуально на дату 09.06.2015 г.

Узнать подробнее про:

- Авансовый отчет
- Бланки отчётности(БО-17)
- БСО
- Документы при оплате аренды
- Документы при оплате аренды
Получить доступ к сервису «Моё дело»
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Бизнес-навигатор.
Спасибо за Вашу заявку!