Бухгалтерия без бухгалтера?

Ведите учет и сдавайте отчетность
самостоятельно с помощью умного помощника!

Попробовать
бесплатно

Приём на работу гражданина Украины

Вопрос:

Прием на работу к ИП сотрудника с украинским гражданством У него есть разрешение на работу.
1). Какие налоги в этом случае платить?
2). И какую отчетность, периодичность и куда сдавать?
3). Можно ли все эти отчеты сдавать электронно, через вашу систему?
Ответ:

1). С выплат иностранного сотрудника, имеющего патент или разрешение на работу, работодатель обязан исчислять НДФЛ по ставке 13%, а также обязан уплачивать страховые взносы в ПФР -22%, в ФОМС - 0%, в ФСС на нетрудоспособность - 1,8%, в ФСС по травматизму, как минимум 0,2% (ставка может быть и больше до 8,5 -её устанавливает ФСС самостоятельно в зависимости от Вашего вида деятельности).


2). Отмечу, что если ранее Вы не нанимали сотрудников, то Вам нужно встать на учет в качестве работодателя в ПФР и ФСС. Сделать это нужно в течение 30 и 10 дней соответственно после заключения договора с первым сотрудником.
Подробнее о том, как это сделать, в инструкции.

За своих сотрудников ИП должен сдавать отчетность в налоговую, ПФР и ФСС. Подробная информация о сроках и формах такой отчетности приведена в нашей справке.

3). Да, можно, если подключена электронная отчетность. Подробнее о том, как подключить ЭО в справке.

Инструкцию по формированию отчетности в сервисе смотрите здесь:
Как подготовить отчет в ПФР.
Как подготовить отчет в ФСС.

Дополнительно.

С 1 января 2015 г. при приеме на работу иностранного сотрудника нужно уведомить только ФМС. Это необходимо сделать не позднее трех рабочих дней с даты заключения договора с работником.
Образец уведомления для ФМС можете найти в разделе Бланки. Уведомление нужно направить в отделение миграционной службы в Вашем регионе.

Рассчитывайте налоги и сдавайте отчетность с помощью умного помощника Попробовать бесплатно

К уведомлению как правило дополнительных документов прикладывать не требуется, но на всякий случай можно приложить копию трудового договора.
Службу занятости и налоговую уведомлять не нужно.

Подробная инструкция по приему на работу иностранных граждан, в том числе и граждан Украины, подробный перечень требуемых документов, которые должен предъявить иностранный гражданин, порядок уведомления ведомств о приеме/увольнении иностранца, а также порядок уплаты налогов и взносов с выплат таким работникам, размещена в справке сервиса.

После перехода на тариф "С сотрудниками" в сервисе нужно отразить сотрудника во кладке Сотрудники. Здесь укажите всю информацию по нему. Обязательно укажите, что сотрудник является "иностранным", укажите его налоговый и правовой (миграционный) статус. Далее в сервисе все налоги и взносы за данного сотрудника будут начисляться исходя из информации, которую Вы отразите по нему в сервисе.

Актуально на дату 07.06.2015 г.

Интернет- бухгалтерия "Мое дело".
Не нужно быть бухгалтером, чтобы вести учет и сдавать отчетность!

Идеально для ООО и ИП на УСН, ЕНВД, Патенте.

  • Сдать отчетность? Готовьте и сдавайте отчетность онлайн. Сдать
  • Рассчитать налоги? Рассчитывайте налоги, взносы и зарплату в 2 клика. Рассчитать
  • Подготовить документы? Формируйте автоматически и отправляйте контрагентам прямо из сервиса. Подготовить
Заявка на бесплатную консультацию
Форма собственности:
Система налогообложения:
Регистрируясь, Вы подтверждаете своё согласие с договором-офертой.
Не нашли ответа на свой вопрос?
Задайте его специалисту по налогам и учету Получить бесплатную консультацию