Вопрос:
Повар находилась в состоянии алкогольного опьянения на раб.месте с 3 по 4 сентября. Так как столовая удаленная, узнали об этом только 4 сентября. 4 сентября она передала в ОК заявление об увольнении по с/ж + заявления на отпуск без сохранения з/платы 3,4.09 и уехала из города. Трудовую не забрала, ТМЦ не передавала. По результатам инвентаризации выявилась недостача на 46 т.руб.
С работником заключен договор о полной материальной ответственности. Расчет с ней еще...
