Оформление условий оплаты по трудовому договору

 

Вопрос

Руководитель при приеме на работу, договорился с работником о следующих условиях оплаты труда: оклад 19500 рублей ежемесячно и гарантированное начисление за каждую смену в размере 1300 рублей за смену. Как можно назвать выплату - 1300 рублей за смену? Подскажите пожалуйста, как правильно в соответствии с ТК РФ оформит...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь