Вопрос:
Если на предприятии директор увольняется. Но он также является учредителем может ли он продолжать работать на безвозмездной основе
Ответ:
Если это единственный учредитель, то он может руководить организацией без трудового договора, при этом его деятельность признается трудовой и без договора. В отсутствие трудового договора у него не будет и зарплаты, однако вместо...
