Увольнение иностранца

Вопрос:

До недавнего времени генеральным директором нашей компании являлся гражданин Японии. 26 мая 2022 года у него закончился срок действия разрешения на работу. Было принято решение отстранить его от работы на месяц. По нашим расчетам этот месяц начинался 27 мая и заканчивался 26 июня. При этом, было очевидно, что разрешение на работу в текущих условиях, и при фа...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь