Увольнение сотрудницы если после декрета она была на больничном

Вопрос:
Сотрудница в период с 04.05.2018-по 06.07.2021 находилась в декрете, но по состоянию здоровья в период с июля 2021 по май 2022 находилась на больничном. (В промежутках между больничными брала отпуск без сохранения зар.платы). В мае 2022 она умерла.
Исходя из какого периода брать зар.плату для расчета компенсации при увольнении?

Читать далее


Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь