Увольнение сотрудницы по причине отсутствия подходящей вакансии

Вопрос:

В организации жилищного хозяйства уборщице в мед. организации выдали медицинское заключение, по которому ей устанавливают легкий труд. Легкий труд рекомендован по состоянию здоровья, инвалидность не установлена. Физические ограничения. Работница является многодетной одинокой матерью. Вакансий, для перевода на легкий труд, в организации не имеется. Имеем ли мы право уволить работницу, учитывая ее социальное положение...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь