Вопрос:
По каким основаниям можно расторгнуть договор.
Ответ:
Рассматриваемый трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, можно расторгнуть по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
Трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, можно расторгнуть по следующим основаниям:
–...
