Вопрос:
В организации работает сотрудник по трудовому соглашению и получает з/плату, у сотрудника еще есть свое ИП по услугам, может ли он оказывать этой организации услуги как ИП или он должен быть уволен, а потом может оказывать свои услуги как ИП?
Ответ:
Ответ подготовлен исходя из допущения, что трудовая функция работника не идентична содержанию оказываемых им организации услу...
