Больничный после увольнения

Вопрос:

Работник уволился 03.04.2017 года. После уврльнения приносит больничный лист с 05.04.2017г по 19.04.2017. Предприятие должно оплатить 60% среднего заработка.
За счет средств работадателя или ФСС?

Ответ:

Ответ подготовлен исходя из допущения, что больничный выдан в связи с болезнью работника и не относится к исключениям (наприм...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь