Вопрос:
Сотрудник устроился на работу 01.03.13, с 01.03.14 ушел в отпуск без содержания, который несколько раз продлевал. 26.01.15 написал заявление на увольнение. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 01.03.13 по 28.02.14 какой расчетный период надо брать - как обычно 12 предшествующих месяцев перед увольнением, т.е январь 2014 по декабрь 2014 (из которых зарплата есть только в январе и феврале2014г) или расчетный период смещается на тот период, ког...