Расчет отпуска при последующем увольнении

Вопрос:

Сотрудник написал заявление на отпуск с 02.05.2017 с последующим увольнением по причине выхода на пенсию 05.07.2017. Смотрим периоды: она брала отпуск в 2016 году за период 04.09.2015 - 03.09.2016 и у нее осталось 8 дней за Крайний Север. Это понятно, я ей до дам. Самое главное: В 2017 году был бы период 04.09.2016 - 03.09.2017 (28 основной + 24 Крайний Север + 14 за ненормированность), но она увольняется 05...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь