Вопрос-1:
Организация хочет принять на работу беженца из Украины, предоставлены документы: свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ, уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания(действует с 16.09.14-14.12.14), СНИЛС. Достаточно ли документов от беженца из Украины для оформления на работу? Обязаны ли мы уведомлять УФМС, трудовую инспекцию, центр занятости, о приеме и делать разрешения на работу? Перечисления налога в орг...