Вопрос:
Необходимо принять сотрудника на должность максимально перекликающуюся с обязанностями Генерального директора.
В то же время этот сотрудник был владельцем компании, которая была закрыта 13.12.2016г., на основании П.2 СТ.21.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 №129-ФЗ. (Это была нулевая организация, никаких движений по счетам не было)
Сейчас на принятие его на должность Генерального директора распространяется 3-х летний моратор...
