Вопрос:
В акционерном обществе в соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ принято совместное решение работодателя с профсоюзным комитетом следующего содержания:
«Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере независимо от того, в пределах или сверх месячной нормы рабочего времени производилась работа:
сдельщикам – по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд котор...