Вопрос:
Сотрудник в двух предшествующих годах до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же страхователей. Но по нашей организации у него был перерыв в трудовой деятельности год. С 01.01.2015 по 20.10.2015 работал как основной сотрудник, затем перерыв по 10.10.2016 в связи с увольнением по собственному желанию. С 10.10.2016
устроен как совместитель. Во второй организации работал весь период. При расчете среднедневно...
