Вопрос:
Сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком до 14 лет. У него основное место работы в одной компании и совместительство в другой. Обе компании ведет один бухгалтер по расчету зар. платы. Имеем ли мы право оплатить больничный лист в организации где он работает по совместительству если его стаж на этом месте с 01.12.2016 года?
Ответ:
Ответ подготовлен исходя из допущения, что страх...
