Принять совместителя на 40-часовую рабочую неделю

Вопрос:

Можно ли принять совместителя на 40-часовую рабочую неделю, если по основному месту работы он находится в междувахтовом отпуске? Есть ли особенности при оформлении трудового договора с таким работником?

Ответ:

Можно принять на таких условиях, если работник в данное время свободен по основной работе от выполнения трудовых обязанностей. При это...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь