Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос:

Я увольняюсь 30 сентября 2016г. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, входит ли в расчетный период сентябрь 2016г.

Ответ:

Да, нужно включать в расчетный период.

При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении расчетный период устанавливать нужно в общем порядке, включая в состав расчетного периода последний месяц работы (в данном случае сентябрь 2016 г.)....

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь