Вопрос:
Работник уволен 1 сентября. Дню увольнения предшествовал очередной отпуск, который длился с 30 июня по 20 августа. 21 августа работник не вышел на работу, пояснив, что у него открыт больничный лист. 1 сентября произведен расчет с работником, а именно, перечислена компенсация неиспользованных дней отпуска при увольнении. 6 сентября бывший работник принес листок нетрудоспособности за период с 17 августа по 06 сентября. Затем, 13 с...
