Получение расчета при увольнении

Вопрос:

Как правильно поступить в следующей ситуации:
Работник уволился с предприятия два месяца назад, но полный расчет не получил в день увольнения, так как по словам директора "денег на расчетном счете на данный момент нет и платить не чем". В данной ситуации звонить самому и спрашивать когда получить или работодатель должен позвонить или уведомить о том, что можно приехать и получить расчет (ведь работник не может целыми днями сидеть о...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь