Вопрос:
Если сегодня сотрудница принесла справку об инвалидности и ИПР, то именно сегодня ее нужно уведомить об отсутствии у работодателя подходящей работы и издать приказ о прекращении трудового договора? Или она может написать заявление на очередной отпуск (в т.ч. находясь в отпуске приносить больничные, продлевая тем самым отпуск)? И можем ли мы уведомить об отсутствии у работодателя подходящей работы и...
