Вопрос:
Расчет взяли из того, что расчетным периодом будет считаться последние 12 месяцев работы на предприятии, предшествующие месяцу увольнения работника. В нашем случае несколько работников уволили 31 августа 2016 г. И соответственно расчет взяли с 01.08.2015 г. по 31.07.2016 г. А помощник конкр. управляющего уверяет, что берется и август месяц, т.е по день увольнения. Как должно быть в таком случае?
<...
