Вопрос:
Сотрудница похитила денежные средства организации и с того момента не выходила на работу, но в течение периода судебного разбирательства (более года) числилась в штате организации, по табелю ставились прогулы, заработная плата не начислялась. После окончания судебного разбирательства производится увольнение сотрудника за прогулы. За период работы, предшествующий прогулам, имеется неиспользованный отпуск 14 дней. Как правильно в...
