Вопрос:
У меня с 1 октября сокращение численности и штата сотрудников, в августе я должна вручить им уведомление, но один специалист заявил, что он не должен после вручения уведомления работать, правильно ли это.
Ответ:
Нет, такое заявление работника не соответствует трудовому законодательству.
После вручения уведомления об увольнении...
