увольнение генерального директора в процессе банкротства

Вопрос:

28 сентября 2017 года государственное унитарное предприятие Арбитражным судом признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий. Каким числом должен быть уволен генеральный директор? Должен ли конкурсный управляющий должен уведомить генерального директора о предстоящем увольнении за какой-то срок? Какое основание для увольнения? Какую запись необходимо сделать в...

Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь