Вопрос:
Аккредитованное ЧАЗ г. Калуга столкнулось с вопросом увольнения из-за перевода на легкий труд беременной, направленной для оказания услуг Клиенту г. Санкт-Петербург по договору предоставления труда персонала до 9 месяцев, согласно 116-ФЗ. Клиент не имеет возможности предоставить легкий труд работнице ЧАЗ. Агентство намеревается предложить легкий труд по месту своего нахождения т.е. г. Калуга. Работница однозначно от этого пред...
