Перевод работника на нижеоплачиваемую работу

Вопрос:

В связи с окончанием отопительного сезона, оператора котельной цеха Параводоканализации Иванову О.Я. (постоянный работник) по инициативе работодателя временно переводят на должность оператор водозабора, работа является нижеоплачиваемая, можем ли мы перевести работника с его согласия на ниже оплачиваемую работу? Не будет ли это являться нарушением?

...
Читать далее

Узнать подробнее про:

Чтобы прочитать статью
полностью, пожалуйста,
зарегистрируйтесь