Вопрос:
Наша организация имеет обособленные подразделения, находящиеся в других городах. Работники идут в ежегодные оплачиваемые отпуска согласно заявлений, написанными от руки и завизированными руководителем. На основании данного заявления составляется приказ о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и подготавливается расчет данного отпуска.
Может ли работник не ставить подпись в приказе на...
