Кадровый учет
Вопрос:
Организация планирует заключить договор на привлечение рабочей силы из числа осужденных. Вопрос: 1. Заключается ли с осужденным трудовой договор и зачисляется ли он в штат предприятия либо осужденный работает, как сотрудник сторонней организации и наше предприятие оплачивает услуги по договору? Тем более, что в договоре указано, что наше предприятие не производит никаких удержаний (НДФЛ, по исполнит...
Вопрос:
Сотрудник находясь в отпуске с 17.09.2021 по 30.09.2021 умер. До отпуска брал два дня с 15.09 по 16.09 - (ставил прививку). Нам поступила эта информация только в октябре. Справку о смерти предоставили с записью в акте от 02.10.2021. Дата смерти прочерк только месяц сентябрь. Причина смерти неизвестна, т.е. человека нашли. Как нам правильно произвести начисление? Нужно ли сторнировать предыдущие начи...
Вопрос:
Сотрудники компании, работающие по трудовому договору переехали заграницу, работают удаленно за пределами РФ. Есть сотрудники работающие на Кипре и на Украине. У сотрудницы нет налогового резидентства Кипра, т.к. у неё нет разрешения на работу. Сам трудовой договор не предусматривает именно нахождения за границей, это обычная удаленка. Один из сотрудников является гражданином Украины и гражданином Р...
Вопрос:
Можем ли мы учитывать в квоте работников инвалидов на дистанционном трудовом договоре
Данный вопрос законодательством не урегулирован. Прямо это не запрещено, но полагаем, что рискованно учитывать в квоте тех работников-инвалидов, с которыми заключен договор о дистанционной работе. Риск заключается в том, что при проверке выполнени...
Вопрос:
Если на предприятии директор увольняется. Но он также является учредителем может ли он продолжать работать на безвозмездной основе
Ответ:
Если это единственный учредитель, то он может руководить организацией без трудового договора, при этом его деятельность признается трудовой и без договора. В отсутствие трудового договора у него не будет и зарплаты, однако вместо...
Вопрос:
Как можно перевести сотрудников с 5ти дневной 40ка часовой рабочей недели на 4х дневную 38 часовую.
как правильно обосновать и оформить?
Ответ:
Речь в вашем вопросе идет не о сокращенном, а о неполном рабочем времени. Сокращенное рабочее время вводится в обязательном порядке определенным категориям работников, см. подробнее:...
Вопрос:
В какой форме и в какие сроки предоставлять информацию в центр занятости о вакансиях
Работодатель обязан ежемесячно извещать службу занятости населения о наличии у него любых вакансий. В какое конкретно число месяца или до какого числа нужно направить такое извещение, в законодательстве не уточняется.
Если работодатель...
Вопрос:
приняли работника по оформлению и ведению переписок ,почты и по учету и хранению корреспонденции . на какую должность его оформить лучше6 офис менеджер или менеджер по связям с общественностью ??
Работодатель может назвать эту должность «офис-менеджер» или «менеджер по связям с общественностью» - оба названия...
Вопрос:
Обязательно ли указывать разряд в штатном расписании и трудовом договоре с работником? Например: кондитер 5, кондитер 6 разряда - это разные должности или достаточно в штатном расписании и трудовом договоре указать наименование должности "кондитер" без указания разряда? А разряды присваивать и устанавливать доплаты по разрядам отдельным локальным актом?
Какая процедура присвоения разрядов работникам...
Вопрос:
Организацией были отстранены некоторые сотрудники, которые были не вакцинированы от ковида, т.к количество невакцинированных сотрудников превышало положенные 20%.
В связи с последними отменами ряда ограничений антиковидных мер, имеем ли мы право восстановить невакцинированных сотрудников после отстранения?
Ответ:
...
Вопрос:
Медицинский работник имеющий лицензию на проведение предрейсовых осмотров водителей устраивается на работу в пассажирское автопредприятие. Должность которую ей предложили называется "инструктор по осмотру водителей". Как на самом деле должна называться такая должность в автопредприятии и какими документами это подтверждается.
Ответ:
Определенного обязательного наименования такой должности законода...
Вопрос:
Работаем в РКС и в трудовом договоре внесли пункт
" 6.4.7. Во избежание переохлаждения предоставляются 10-минутные перерывы в соответствии с допустимой продолжительностью непрерывного пребывания на холоде в зависимости от температуры воздуха и уровня энергозатрат в соответствии со ст. 109 ТК РФ и действующих методических рекомендаций".
Какой порядок определения условий труда работников при пониженных температурах. На предприятии есть...
Вопрос:
В штате есть вакантная должность Заместителя Генерального директора (прежний сотрудник уволился). Новый сотрудник еще не принят. Возможно ли на период вакантной должности назначить исполняющим обязанности Зам. ген. директора другого сотрудника в порядке временного замещения? Как оформить?
Ответ:
Временное исполнение обязанностей (замещение) оформляется, если работник на должности есть, но он отсутствуе...
Вопрос:
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Нашим работодателем было принято решение приобрести абонемент в фитнес для сотрудников. В таком случае возникли вопросы: можно ли заключать несколько договоров? К примеру часть сотрудников ходит в один фитнес-центр, а другим территориально не удобно туда ходить и они могут заключить договор с другим учреждением? И ещё такой вариант: может ли сотруд...
Вопрос:
Работница Т. ушла в отпуск с последующим отпуском по БиР и отпуском по уходу за ребенком. Ежегодный отпуск оформлен по 30 апреля включительно, отпуск по БиР с 4 мая. На период ее отсутствия принята другая работница Ц., в приказе и в трудовом договоре формулировка "Принята временно на период отсутствия основного работника Т."
Ра...