Вопрос:
С 1 января 2014г. в трудовом договоре сотрудника необходимо указывать сведения об условиях труда на его рабочем месте. Аттестация рабочих мест на предприятии прошла в 2011-2012г. Оценку условий труда будет проходить в 2016-2017г. Т.е. на данный момент происходит аттестация рабочих мест, а не оценка условий труда.
Возможно ли сейчас заключить с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовым договорам, где будут указаны условия труда на рабочем месте по степе...