Вопрос:
Нужно ли оформлять трудовой договор с директором, если он является единственным учредителем?
Ответ:
Заключать не нужно.
Мнение Роструда: в случае, когда собственник (единственный учредитель, участник, акционер) организации является руководителем организации (например, генеральным директором, директором, президентом и т.п.), у руководителя отсутствует работодатель. Соответственно, подписание трудового договора одним и тем же...