Рассмотрим, кто и в каком размере должен платить обязательные страховые взносы.
Взносы на обязательное страхование нужны для того, чтобы сотрудники могли получать пенсию, медицинское обслуживание, декретные и больничные. Рассмотрим, кто и в каком размере должен платить обязательные страховые взносы.
Страховые взносы: кто платит и какими они бывают
Обязательные страховые взносы с зарплаты сотрудников платят все работодатели, как организации, так и предприниматели.
Кроме того, взносы за себя должны платить ИП и специалисты, которые занимаются частной практикой, например, нотариусы и адвокаты. И даже «обычный» человек (не предприниматель), который пользуется трудом наёмных работников, обязан платить страховые взносы с их зарплаты.
Деньги поступают в ИФНС и Социальный фонд, а затем из них выплачивают пенсии и различные виды пособий.
Есть 4 вида обязательных страховых взносов:
- Пенсионные.
- Медицинские.
- Социальные для оплаты больничных листов и декретных.
- Взносы на травматизм или социальное страхование от несчастных случаев на производстве.
Первые три вида контролирует ФНС, хоть это и не налоги. Только платежи на травматизм нужно перечислять непосредственно в Социальный фонд России (СФР).
Также нужно учесть, что с 2023 года ввели единый тариф вместо взносов на ОПС, ОМС, ВНиМ. Кроме того, и для ИП с 2023 года убрали разделение взносов на ОПС и ОМС при их уплате. С 2024 года при оплате взносов нужно в назначении платежа писать — «Единый налоговый платеж» и проставлять КБК для него без указания конкретного вида взносов или их КБК.
Есть стандартные тарифы взносов и льготные. Работодатели, у которых сотрудники работают во вредных или опасных условиях, платят пенсионные взносы еще и по дополнительному тарифу.
Какие выплаты облагаются страховыми взносами
Страховые взносы начисляют на выплаты в пользу работника, но не на все. Сюда не входят декретные деньги, больничные, командировочные, материальная помощь и т.п. Полный список выплат, не облагаемых взносами, приведён в ст. 422 НК РФ.
Предприниматели, а также те, кто занимается частной практикой, кроме того, должны платить страховые взносы за себя.
Если предприниматель одновременно ведет свой бизнес и работает по найму, то он и сам платит за себя взносы как ИП, и работодатель платит за него.
Тарифы страховых взносов для работодателей
Тарифы зависят от размеров выплат сотрудникам. Есть предельная сумма доходов, после которой взносы снижаются.
Нужно учесть, что с 2023 года действует единый тариф по страхвзносам в ИФНС и единая предельная база. По взносам «на травматизм» ставки зависят от класса профессионального риска, и по ним не установлена предельная база доходов.
| Вид страхования | Выплаты в пределах базы | Выплаты свыше базы | База в 2024 году, руб. |
|---|---|---|---|
| Пенсионное, социальное, медицинское | 30% | 15,1% | 2 225 000 |
| На «травматизм» | от 0,2% до 8,5% | — | — |
Ставки страховых взносов в зависимости от размера выплат в пользу сотрудника
Если работодатель относится к малому бизнесу, по таким ставкам он платит только с зарплаты в пределах МРОТ. С части зарплаты свыше МРОТ с апреля 2020 года действуют сниженные ставки, об этом чуть ниже.
Важно! Страховые взносы на травматизм платят по индивидуальным тарифам. Он зависит от класса профессионального риска. Класс риска в свою очередь зависит от основного вида деятельности. Ставка взносов на травматизм может быть от 0,2% до 8,5%. Чем больше вредных и опасных факторов влияет на сотрудников — тем выше будет эта ставка.
Дополнительные взносы на пенсионное страхование нужно платить по ставкам от 2% до 9%, в зависимости от степени опасности условий труда.
Сервис «Моё дело» автоматически рассчитает все выплаты и взносы, напомнит о сроках уплаты, сформирует отчёты в ИФНС и фонды.
Льготные ставки
Для некоторых категорий работодателей действуют сниженные ставки:
| Категория | Взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ в пределах лимита | Взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ сверх лимита |
|---|---|---|
| ИТ-компании, социально ориентированные НКО, благотворительные организации на УСН, участники СЭЗ, резиденты ТОСЭР и ОЭЗ и некоторые другие | 7,6% | 0% |
| Компании, выплачивающие доходы членам экипажей судов, участники САР в Калининградской области и Приморском крае | 0% | 0% |
Льготные ставки страховых взносов для работодателей
В связи с пандемией коронавируса в апреле 2020 года ввели ещё одну льготу, которую затем сделали постоянной. Весь малый бизнес с части зарплаты свыше МРОТ может платить по сниженной ставке — 15%. При этом база обложения взносами устанавливается ежемесячно по каждому сотруднику.
Льгота распространяется на всех, кто числится в реестре МСП.
Кроме этого, для предприятий общепита с 2022 года предоставили такие же льготы по страховым взносам, как и субъектам малого предпринимательства (льготы действуют и в 2024 году). Однако, они должны соответствовать таким критериям:
- включены в реестр МСП;
- среднесписочная численность сотрудников — не больше 250 чел.;
- основной код ОКВЭД — в рамках класса 56 «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков»;
- доходы — не более 2 млрд. руб.;
- доля доходов от реализации услуг общепита в общем объёме доходов — не меньше 70%;
- среднемесячный размер выплат в пользу сотрудников не должен быть ниже размера среднемесячной начисленной зарплаты в конкретном субъекте РФ (Пункт добавлен с 2024 года. Подробнее о нём — в Письме ФНС от 27.08.2021 г. № БС-4-11/12152@).
Важно! Чтобы объект общепита мог применять пониженные ставки в 2024 году, новое условие о среднемесячном размере выплат должно соблюдаться в 2023 году.
Страховые взносы предпринимателей за себя
ИП и частнопрактикующие специалисты платят страховые взносы за себя в фиксированном размере.
Плюс если доход больше 300 тысяч рублей в год, им нужно дополнительно платить еще 1% с суммы превышения. Дополнительный взнос в любом случае не может быть больше, чем фиксированная сумма пенсионного взноса, умноженная на 8.
| Вид взносов ИП | Сумма в 2024 году |
|---|---|
| Общая сумма фиксированных взносов: | 49 500 руб. |
| Фиксированная часть пенсионных взносов | 39 653 руб. |
| Фиксированные взносы на медицинское страхование | 9 847 руб. |
| Дополнительные взносы в ПФР * | 1% от доходов, превышающих 300 тыс. руб. |
Страховые взносы предпринимателей за себя
Важно! С 2023 года для ИП отменили разделение взносов на ОПС и ОМС. Теперь по ним устанавливается единая сумма. В 2024 году она составляет 49 500 рублей.
В таблице указаны суммы за полностью отработанный год. Если открыть или закрыть ИП в течение года, нужно заплатить пропорционально отработанным месяцам и дням.
Взносы на ВНиМ ИП платить не обязан, но если он хочет получать больничные и декретные, нужно заключить договор добровольного страхования с СФР и заплатить взнос. Чтобы получать такие выплаты в 2025 году, до конца 2024 года нужно заплатить 6 696,22 рубля.
Взносы ИП нужно платить даже если не было деятельности и доходов. Не платить можно только в отдельных случаях, например — на время отпуска по уходу за ребёнком (ст. 422 НК РФ.).
Сроки перечисления взносов
Стандартный срок перечисления взносов за работников — 28-ое число следующего месяца после начисления зарплаты (новое правило с 2023 года в отношении взносов на ОПС, ОМС, ВНиМ). Взносы «на травматизм» платятся по прежним правилам — до 15-го числа следующего месяца после начисления зарплаты.
Фиксированную часть взносов ИП за себя нужно перечислить не позднее 31 декабря отчётного года, а дополнительный 1 % от дохода — не позднее 1 июля следующего года.
Вывод
Страховые взносы с вознаграждения сотрудников всегда платит работодатель.
Самостоятельно за себя перечисляют взносы только индивидуальные предприниматели и частнопрактикующие специалисты.
Ставка взносов зависит от суммы выплат в пользу сотрудника. Для отдельных территорий и направлений деятельности, а также для малого и среднего бизнеса предусмотрены льготные ставки.
Собираем новости законодательства, и рассказываем, как именно они повлияют на ваш бизнес. Без сложных бухгалтерских терминов и воды.
