Зарплаты и кадры

Вопрос:

Сотрудник должен уйти в отпуск с 1 июня 2018г на 2 недели. 12 июня выпадает праздничный день. Выход на работу выпадает на субботу 16 июня. 12 июня сотрудник может отгулять в понедельник 18 июня?

Ответ:

Если работнику установлена пятидневная рабочая неделя, то выйти на работу по окончании ежегодного отпуска он должен 18 июня 2018 года (в...

Вопрос:
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет у сотрудницы заканчивается 05.03.2018, 06.03.2018 она уходит в очередной отпуск. Отпуск по БиР начался с 29.12.2014. Расчетный период для расчета среднего заработка отпускных будет 01.12.2013 по 30.11.2014 ?

Ответ:

Да, Вы правильно понимаете.

Продолжительность расчетного периода ...

Вопрос:

У меня накопились дни неиспользованного отпуска за прошлые годы и есть необходимость в медицинском обследовании по разным вопросам, касающимся здоровья. Я хочу использовать эти дни в счет отпуска в даты, когда мне назначают врачи. Как я это должна оформить официально ? Каждый раз писать заявление и делать расчет отдельно ?

регламентируется ли продолжительность этого о...

В Пароходстве для капитанов установлен суммированный учет рабочего времени. Летом на корабле - смена каждый день по 8 часов. В зимнее время -на ремонте судов
смена 7,2час/день либо отгул за переработку, либо очередной отпуск. Согласно трудового договору, оплата труда производится за все отработанное время ежемесячно включая часы переработки в одинарном размере. За часы переработки предоставляется отгул по заявлению сотрудника без оп...

Вопрос:

Какой минимальный срок отпуска в году - 28 дней?
Разрешено ли отпускать сотрудника в отпуск на 14 дней в году?
Если сотрудник работает на 0,5 ставки что-то меняется в сроках отпуска?

Ответ:

По общему правилу минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска работника...

Сотрудник числиться за штатом, так как он находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В декабре месяце произошло сокращение штата охранников Вертолетной площадки, его не смогли сократить, так как он находиться в отпуске по уходу за ребенком. на данный момент там работает один сотрудник, техник вертодрома. Данному сотруднику срочно необходимо уехать в отпуск, по семейным обстоятельствам. Он просит...

Вопрос:

...

Вопрос:

Период нахождения сотрудника на карантине пришелся полностью на период отпуска. Нужно ли сторнировать начисление отпускных? Будет ли начислено пособие за счет средств ФСС?

ответ:

Вопрос:

Можем ли мы отправить человека в отпуск по графику отпусков если он на больничном? И если работника отправили в отпуск /составлен приказ/ и выплатили отпускные, что делать?

Ответ:

Отпуск и больничный не должны совпадать по времени, иначе получится двойная оплата одного и того же периода. Трудовое законодательство...

Вопрос:

...

Вопрос:

Может ли сотрудница выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, усти в ежегодный оплачиваемый отпуск и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие документы передать в ФСС для прекращения и возобновления начисления пособия? Какие года будут браться для расчета пособия, если это первый ребенок и перво...

Вопрос

Сотрудница ушла в отпуск на 28 дней. Во время отпуска она заболела на20 дней.
Вопрос: Как оформить дальше документы по отпуску?

Ответ

Если работник во время отпуска был временно нетрудоспособен (болел), ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой...

Вопрос:

Как рассчитывается учебный отпуск, если сотрудник-вахтовик. Учет рабочего времени-суммированный, годовой.

При суммированном учете (вахтовый метод работы) учебный отпуск рассчитывается также как и основной?

Ответ: